Emploi & Formation

Lycée français de Séoul (LFS) - Primary school teacher for the American Section

The French School of Seoul is recruiting for the 2021-2022 school year "Primary school teacher for the American Section (Primary school)".   
 
The position would be available from September 1st, 2021.


Job description

The teacher will deliver the programs of the French Ministry of National Education. In close collaboration with his French-speaking colleagues, he will provide part of the teaching of the French program in English, the two teachers of the same class level sharing the lessons while ensuring harmonization of the distribution by subject, time volume and scheduling.

He will have to manage the classes and regulate learning, with the constant concern to take into account the diversity of the students.

His commitments to teamwork will be permanent. He will work in particular with the other teachers of the international section and frequently with the teacher(s) of the grade level in which he teaches. He will participate in consultation meetings with the teams, in teachers’ councils, councils by grade, and in all meetings with the parents organized by the school. He will participate in the implementation of the school project of the Lycée Français de Séoul, both in his teaching and through the actions carried out by the school. 

 

Type of Contract : 1 year fixed-term contract, renewable once with the possibility of switching to permanent contract after two years. 

 

Work time  : 27 hours of teaching per week in primary school including meeting times. 

 

Candidate profile : The candidate must have at least two years of professional experience as a teacher in english  in a Primary school and in an international environment. 

The candidate for the international section must:

  • be of American or Canadian nationality;
  • be a native speaker of English;
  • have the necessary qualifications to teach language and literature in the United States or Canada or, hold a degree mainly in Education and/or Teaching and/or Humanities, issued by an American or Canadian university. 

Priority will be given to candidates with a minimum level B1 proficiency in the French language (Common European Framework of Reference for Languages), so as to be able to communicate orally and in writing in French with all members of the school community in all situations (institutional meetings, interviews, administrative and school forms, etc.). 

IMPORTANT: Korean immigration services no longer issue visas until further notice, priority will be given to applicants who already hold a visa to work in Korea (F2, F4, F5, F6; F3 or E7 to transform).

 

Deadline for submitting applications: April 23, 2021. 
 

The file must contain:

  • A resume
  • A cover letter
  • Copy of passport and resident card for applicants settled in Korea
  • All documents that can support the application. 

In the event of recruitment, the candidate must produce an extract from the criminal record, a recognized diploma of minimum Bac+3 level or equivalent and all the documents attesting to professional experience of at least two years.

Please send your applications to recrutement(@)lfseoul.org

 



Le Lycée français de Séoul recherche pour l'année scolaire 2021-2022 "un professeur d’école (classes élémentaires) en anglais pour la Section américaine (école primaire)". 

Le poste serait à pourvoir à partir du 1er septembre 2021.

 

Descriptif du poste

L’enseignant dispensera les programmes du ministère de l’Education nationale française.

En étroite collaboration avec ses collègues francophones, il assurera une partie des enseignements du programme français en anglais, les deux enseignants d’un même niveau de classe se répartissant les enseignements en veillant à une harmonisation du découpage par matière, volume horaire et programmation.

Il devra gérer les classes et réguler les apprentissages, avec le souci constant de prendre en compte la diversité des élèves.

Ses engagements dans le travail en équipe seront permanents. Il travaillera en particulier avec les autres enseignants de la section internationale et de manière fréquente avec le ou les enseignants du niveau de classe dans laquelle il enseigne. Il participera aux concertations avec les équipes, aux conseils de maîtres, de cycle et à toutes les rencontres avec les parents d'élèves organisées par l'établissement.

Il participera à la mise en œuvre du projet d'établissement du Lycée français de Séoul, aussi bien dans son enseignement qu'à travers les actions menées par l'établissement. 

 

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable une fois avec possibilité de passage en CDI après les deux ans. 

 

Temps de travail : Temps plein premier degré, 27 heures d’enseignement hebdomadaires incluant les concertations.   

 

Profil du candidat : Le candidat doit avoir au minimum deux années d’expérience professionnelle de professeur en école primaire en anglais dans un établissement scolaire et dans un environnement international.  
 
Le candidat à la section internationale doit obligatoirement :

  • être de nationalité américaine ou canadienne ;
  • être locuteur natif en anglais ;
  • disposer des qualifications nécessaires pour enseigner la langue et littérature aux EtatsUnis ou au Canada ou, à défaut, être titulaire d’un diplôme dont la dominante est Éducation et/ou Enseignement et/ou Humanités, délivré par une université américaine ou canadienne. 

Priorité sera donnée aux candidats ayant une maîtrise de la langue française de niveau minimum B1 (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues), de manière à pouvoir communiquer à l’oral et à l’écrit en français avec tous les membres de la communauté scolaire, dans toutes le situations (réunions institutionnelles, entretiens, formulaires administratifs et scolaires etc.). 

IMPORTANT : les services de l’immigration coréens ne délivrant plus de visa jusqu’à nouvel ordre, priorité sera donnée aux candidats d’ores et déjà détenteurs d’un visa permettant de travailler en Corée (F2, F4, F5, F6 ; F3 ou E7 à transformer). 

 

Date limite du dépôt des candidatures : 23 avril 2021. 

 

Le dossier doit contenir :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • Copie du passeport et de la carte de résident pour les candidats installés en Corée
  • Tous les documents pouvant appuyer la candidature. 

En cas de recrutement, le candidat devra produire un extrait du casier judiciaire, un diplôme reconnu de niveau minimum Bac+3 ou équivalent et l'ensemble des documents attestant d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans. 

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à recrutement@lfseoul.org 

Evénements

Aucun événement ne correspond à votre recherche

Partager cette page Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur Linkedin