Emploi & Formation

Lycée français de Séoul (LFS) - Responsable de communication et de promotion

Le Lycée français de Séoul recrute un Responsable de communication et de promotion. Le poste est à pourvoir fin février 2021.

Sous la responsabilité et en lien direct avec le Proviseur et le Conseil de gestion de l’APE (Association des Parents d’Elèves), l’enjeu du poste Responsable de communication et de promotion est d’assurer la communication et la promotion du Lycée français de Séoul, en interne comme en externe, en lien avec la politique d’établissement.

 

Missions :

  • Promotion de la dynamique pédagogique et éducative du LFS en créant et actualisant les différents supports de communication
  • Position d’interlocuteur(trice) et d’accompagnateur(trice) privilégié(e) des familles coréennes et des familles non-francophones
  • Assistance et conseil de la direction et de l’APE dans les actions de communication et de marketing.

 

Activités et tâches du poste :

  1. Établir un plan d’actions annuel sur les activités de promotion et communication à mener (événementiel, médias, actions des équipes éducatives), le réaliser et en assurer l’évaluation.
  2. Gérer, actualiser et faire évoluer les différents supports et médias de communication selon les priorités de la politique de l’établissement : 
  • Gestion du site internet du lycée
    • En lien avec le prestataire du site internet, faire évoluer et maintenir le site
    • Recueillir les informations sur les activités réalisées par les classes et l’établissement (activités sportives, sorties scolaires, événements à thème, rencontres etc.), prendre des photos, et actualiser le site en rédigeant des articles sur ces différents projets
  • Gestion de la photothèque : centraliser et classifier les photos et les vidéos.
  • Développer des partenariats avec les organisations partenaires (Institut Français, Ambassade, AEFE).
  • Réseaux sociaux : définir une politique de communication cohérente selon les différents réseaux, alimenter ces réseaux par des publications hebdomadaires.
  • Organiser des journées portes-ouvertes (présentielles ou virtuelles).
  • Participer à la réalisation de supports papiers : brochure, carte de communication, yearbook, affichages, etc.
  • Responsable du développement d’objets promotionnels.

     3. Devenir le référent pour les familles non francophones :

  • Recruter (salons, portes ouvertes, demandes de renseignements par courriel, entretiens et visites).
  • Assurer le suivi (réunions, suivi personnalisé par email et téléphone).
  • Fidéliser (plan d’action suite au feedback, en collaboration avec équipe pédagogique) ; spécifiquement assurer le lien avec les parentsde la classe-passerelle (classe d’apprentissage intensif du français).

     4. Assister et conseiller la direction dans les relations publiques

  • Participer à l’organisation de visites institutionnelles et de personnalités.
  • Assurer le contact avec l’AEFE.
  • Répondre aux propositions de partenariats et d’actions éducatives du Ministère de l’Education coréen et du Rectorat de Séoul.
  • Contribuer à des actions de l’Ambassade.
  • Organiser des conférences (présentiel, en ligne).
  • Pouvoir rédiger et/ou traduire des documents de référence et de communication vers la communauté du LFS.
  • Effectuer un benchmark régulier des principaux concurrents à Séoul et des autres établissements de l’AEFE à l’étranger.
  • Assurer une veille informative sur l’actualité éducative, politique et sociale en Corée et en Asie.

 

Compétences et qualités requises :

  • Bilingue coréen et anglais, bonne connaissance du français
  • Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, engagement, créativité
  • Capacités rédactionnelles et rhétoriques
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité de pilotage de projet, autonomie
  • Bonne maîtrise de différents outils informatiques (CMS site web, graphisme (suite Adobe), affichage digital, Google Suite, Office, Photoshop, ...)
  • Savoir se positionner dans un environnement pluriprofessionnel et pluriculturel
  • Connaissance du monde de l’éducation, familiarité avec le système éducatif français un plus

 

Profil : Niveau Bac +4 minimum, par exemple Master en Communication, Journalisme, Sciences politiques, Relations internationales...

 

Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée en communication, gestion de projets, monde de l’enseignement

 

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable une fois avec possibilité de passage en CDI après les deux ans ; temps plein de 40 heures.

 

Le dossier doit contenir :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • Une copie des diplômes et qualifications
  • Tout document attestant ou complétant les compétences et expériences mentionnées
  • La copie d'une pièce d'identité (une copie de l'Alien Card pour les résidents en Corée)
  • Un extrait de casier judiciaire (ou une copie d'un document attestant que la demande est en cours).

 

Date limite du dépôt des candidatures : Lundi 1er février 2021.

Candidature à envoyer à recrutement(@)lfseoul.org

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