행사
고용법 및 채용 동향: HR & 컴플라이언스 위원회의 주요 인사이트
FKCCI는 2025년 10월 29일 HR & 컴플라이언스 위원회 정기 세션을 개최하여, 한국 내 기업 운영에 있어 핵심적인 두 가지 주제인 고용법 개정 동향과 채용 트렌드를 심도 있게 논의하기 위해 HR 전문가 및 법률 전문가들을 초청했습니다.
행사는 **Forvis Mazars Korea의 컨트리 리드 파트너이자 HR & 컴플라이언스 위원회 위원장인 줄리앙 에르보(Julien Herveau)**의 환영사로 시작되었습니다. 그는 위원회의 주요 목적이 규제 변화에 대한 정보를 공유하고 회원 간의 모범 사례를 교환하는 것임을 강조했습니다.
첫 번째 발표에서는 Dentons Lee의 김은지 변호사가 이재명 대통령 정부 출범 이후 변화하고 있는 한국의 노동 환경에 대해 종합적인 분석을 제시했습니다. 그녀는 근로조건, 근로자 보호, 휴가 제도 등 주요 정책 변화가 한국의 고용 체계 전반의 구조적 변화를 반영하고 있음을 설명했습니다.
이어진 세션에서 DHR Global의 필립 티로(Philippe Tirault) 대표는 최근 직원 인식 조사를 기반으로 한국의 최신 채용 트렌드를 소개했습니다. 그는 우수 인재의 확보와 유지에 있어 기업 평판의 중요성이 점점 커지고 있음을 강조하며, 기업이 변화하는 직원들의 기대에 맞춰 가치관과 조직 문화를 정렬할 필요성을 언급했습니다.
행사는 활발한 Q&A 세션으로 마무리되었으며, 참가자들은 급변하는 비즈니스 환경 속에서 HR 컴플라이언스와 인재 관리에 관한 다양한 경험과 인사이트를 공유했습니다.
FKCCI는 HR & 컴플라이언스 위원회를 통해 한불 비즈니스 커뮤니티 내 지식 공유와 건설적인 대화의 장을 마련하며, 회원사들이 한국 시장에서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 지원하고 있습니다.
위원회 활동은 FKCCI 회원사 전용 프로그램입니다.
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