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한불상공회의소와 한독상공회의소, 2022 유러피안 포럼을 열다

한불상공회의소와 한독상공회의소, 2022 유러피안 포럼을 열다

 5월 16일부터 20일까지, 한불상공회의소와 한독상공회의소는 120명 이상의 기업 담당자와 600명 이상의  구직자들이 모이는 유러피안 포럼을 개최했다. 

 채용 절차는 회사와 후보자 모두에게 길고 복잡한 과정이 되기도 한다. 한불상공회의소(FKCCI)와 한독상공회의소(KGCCI)는 이러한 문제를 완화하고 한국의 글로벌 인재와 혁신 기업에 중매 기회를 제공하기 위해 2022년 5월 16일부터 5월 20일까지 제1회 가상 유러피안 커리어 포럼 2022를 공동 주최했다. 

 

 이번 포럼에는 Luxury Business Group, BASF, Accor, Dassault Systemes, Henkel, Mercedes-Benz, Nokia, Renault Motors, TotalEnergies 등 전 부문에 걸쳐 45개 이상의 세계적으로 유명한 기업 내 127명의 기업 담당자가 참가하여  600명의 인재에게 일자리를 제안한다. 

 

 2022년 5월 16일 그랜드 오프닝 세션에서 필립 르포르 주한 프랑스 대사, 미하엘 라이펜슈툴 주한 독일 대사와 마리아 카스티요 페르난데즈 주한 EU 대사가 참가자들에게 주한유럽투자기업의 시장 및 채용 동향에 대해 브리핑했다. “커리어 포럼은 모든 청장년층을 위한 아주 좋은 기회입니다. 이는 72년 동안 번영을 누린 보편적이고 민주적인 가치를 기반으로 한  27개국의 연합을 축하하는 유럽의 날에 대한 훌륭한 후속 조치입니다.” 라고 마리아 카스티요 페르난데즈 주한 EU 대사가 말했다. 

 

 이 행사는 한국의 혁신적인 기업과 글로벌 마인드를 갖춘 인재 및 경력 향상에 관심이 있는 구직자를 연결하기 위해 마련되었으며, 한불상공회의소(FKCCI)의 다비드 피에르 잘리콩 회장은 다음과 같이 강조했다: "포스트 코로나 시대에 이 포럼은 고용 시장의 회복과 글로벌 기업의 매력도를 잘 반영합니다. 프랑스 기업만 해도 한국에서 26,000명의 인재를 고용하고 있기 때문입니다." 

한독상공회의소(KGCCI)의 CEO이자 사장인 마틴 행켈만은 다음과 같이 덧붙였다. "독일과 한국은 혁신을 북돋을 수 있는 우수한 환경을 제공합니다. 혁신의 핵심은 유능한 사람입니다. 이 커리어 포럼은 이 유능한 인재들과 유능력한 회사를 연결해 다음 단계로의 혁신 주도를 목표로 합니다." 

 

 프랑스 대사관과 유럽, 독일, 벨기에 대사관 그리고 벨기에, 핀란드, 이탈리아, 스페인, 스웨덴 상공회의소를 포함한 12개의 파트너와 함께 유러피안 커리어 포럼 2022가 취업 데이터 플랫폼 Seekube에서 온라인으로 개최되었다. 이 행사는 HR 전문가의 회사 프레젠테이션 및 교육 세션을 포함하여 구직자들의 경력을 향상시키는 방법 등을 40개 이상의 라이브 세션을 통해 제공했다. 

 럭셔리 및 리테일 산업에 특화된 글로벌 컨설팅 기업으로서 선두를 이끌고 있는 전시업체 LBG(Luxury Business Group)의 설립자이자 CEO인 다니엘 메이란은 “치열한 시장 경쟁에서 주도권을 놓치지 않기 위해서는 다양한 분야의 인재 확보가 필수적입니다. 커리어 포럼은 많은 파트너에게 멋진 기회와 숨겨진 재능을 발견할 수 있는 훌륭한 플랫폼을 제공합니다. 지난 2년 동안 LBG는 주요 럭셔리 브랜드, 호텔 체인 및 기타 회사가 차세대 인재를 고용하고 육성할 수 있도록 지원하기 위해 헤드헌팅 및 인재 확보 활동에 박차를 가해왔습니다.” 라고 소감을 남겼다.

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